본문 바로가기
반응형

전체 글494

6+6 육아휴직 제도: 지원 대상, 혜택 및 신청방법 총정리 🚼 6+6 육아휴직이란?6+6 부모육아휴직제는 부모가 자녀 출생 후 18개월 이내에 육아휴직을 할 때 적용되는 제도입니다. 부모가 각각 6개월씩 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 월 통상임금 100%까지 받을 수 있어요. 최대 월 450만 원까지 지원되며, 6개월을 넘어가면 80%로 조정됩니다. 이 제도는 2024년부터 시행되며, 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있는 점에서 이전 제도와 큰 차이가 있습니다.👶 육아휴직 자격조건6+6 육아휴직을 사용하기 위한 기본 조건은 크게 세 가지로 나뉩니다:자녀가 생후 18개월 이내여야 해요.부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용해야 합니다.부모 모두 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.이 조건만 충족하면 누구나 신청할 수 있어요. 부모가 한 번에 육아.. 2024. 9. 19.
어디로든 그린카드 발급조건, 혜택, 발급방법 완벽정리 ✅ 이 글은 어디로든 그린카드 발급 조건과 혜택, 발급 방법에 대해 자세히 설명합니다. 끝까지 읽으시면 탄소중립 실천과 함께 다양한 경제적 혜택을 얻을 수 있는 정보를 가져가실 겁니다!🌿 어디로든 그린카드란?어디로든 그린카드는 친환경 소비와 생활을 실천하는 국민에게 혜택을 제공하는 카드입니다. 전기차 충전, 대중교통 이용, 친환경 제품 구매 시 포인트 적립 혜택을 제공합니다.💡 카드 지원 혜택구분적립 내용월 한도전기·수소차 충전충전 금액의 40% 적립월 2만원대중교통 이용버스, 지하철 이용 시 10% 적립월 5천원공유 모빌리티 사용이용 금액의 10% 적립월 5천원고속버스 이용이용 금액의 10% 적립월 5천원친환경제품 구매저탄소 인증 제품 최대 25% 적립한도 없음🔍 포인트 조회 및 사용적립된 포인트.. 2024. 9. 19.
어린이집 보육료 전환 결제 신청방법 총정리 ✅ 어린이집 보육료 전환은 자녀가 어린이집에 다니게 되면 기존 양육수당을 보육료로 전환해 지원받는 제도입니다. 만 0세부터 5세까지의 아동이 지원 대상이며, 나이에 따라 매월 지원 금액이 상이합니다. 신청은 주민센터 방문 또는 복지로 홈페이지에서 간편하게 할 수 있으며, 보육료 지원은 어린이집에서 직접 사용됩니다. 정확한 조건과 절차는 본문에서 더 자세히 다룹니다.어린이집 보육료 전환이란?어린이집 보육료 전환은 자녀가 어린이집에 다니게 되면 양육수당을 보육료로 전환하여 지원받는 제도입니다. 이는 정부에서 지원하며, 만 0세부터 5세 아동이 대상입니다.📌 지원대상만 0세~5세 아동으로 어린이집에 다니는 경우거주지에 상관없이, 출생신고가 된 모든 아동 대상나이별 기준에 따라 지원금액 상이나이기본보육야간보육.. 2024. 9. 19.
반응형

loading